Ein Leitbild ist eine Absichtserklärung, die den allgemeinen Auftrag und die Vision einer Organisation definiert.
Im Kontext der Nachhaltigkeit ist ein Leitbild ein Dokument, das die Verpflichtung einer Organisation zur Nachhaltigkeit umreißt. Es ist ein Versprechen an Stakeholder, Kunden, Partner und die Öffentlichkeit, wie eine Organisation plant, ihre Ressourcen und Tätigkeiten zu nutzen, um nachhaltiger zu werden. Nachhaltigkeit ist ein komplexes Konzept, das ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte umfasst. Ein Leitbild ist ein wichtiges Instrument, das einer Organisation hilft, sich auf ihre Nachhaltigkeitsziele zu konzentrieren.
Es bietet einen organisatorischen Rahmen für die Bewertung und Kommunikation der Kernwerte, Ziele und Strategien der Organisation, um diese Ziele zu erreichen. Ein Leitbild sollte weit genug gefasst sein, um alle Nachhaltigkeitsziele zu umfassen, und spezifisch genug, um einen Aktionsplan zur Erreichung dieser Ziele zu bieten. Es sollte realistisch, realisierbar und messbar sein. Ein wirksames Leitbild sollte die Verpflichtung der Organisation zur Nachhaltigkeit, ihre Ziele und die Strategien und Taktiken enthalten, die zur Erreichung dieser Ziele eingesetzt werden.
Ein Leitbild sollte überprüft und aktualisiert werden, um Änderungen in den Nachhaltigkeitszielen, ‑strategien und ‑taktiken der Organisation zu berücksichtigen. Es sollte auch überprüft werden, um sicherzustellen, dass es noch erreichbar ist und dass die Organisation Fortschritte bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele macht.