Autoritärer Führungsstil
Der autoritäre Führungsstil ist eine Form der Leitung, bei der die Führungskraft alle Entscheidungen allein trifft und klare Anweisungen vorgibt. Eine Beteiligung der Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen findet dabei kaum statt, da eine strikte Trennung zwischen Planung und Ausführung besteht. Die Einhaltung der Vorgaben wird durch den Vorgesetzten engmaschig kontrolliert und überwacht. Während dieser Stil schnelle Entscheidungen ermöglicht, führt er oft zu einer geringeren Motivation und Eigeninitiative im Team.
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Eigenschaften einer nachhaltigen Mitarbeiterführung zur Vermeidung hoher Abwanderungsquoten
Einleitung In den letzten Jahren haben viele Unternehmen vermehrt mit Abwanderungen zu kämpfen, die auf nicht mehr zeitgemäße Führungsstile der überwiegend männlichen Führungskräfte zurückzuführen sind. Dieser Artikel befasst sich mit den Eigenschaften von Führungskräften, auf die in Zukunft bei einer nachhaltigen Mitarbeiterführung Wert gelegt werden sollte, um hohe Abwanderungsquoten zu vermeiden. Es werden einige Überlegungen…