Change-Team

Ein Change-Team ist eine Gruppe von Personen innerhalb einer Organisation, die gezielt zusammengestellt wird, um Veränderungsprozesse zu planen, zu steuern und operativ umzusetzen. Es setzt sich meist aus Vertretern verschiedener Fachbereiche sowie Führungskräften zusammen, die als Multiplikatoren den Wandel in die Belegschaft tragen. Die Hauptaufgaben des Teams bestehen darin, die interne Kommunikation zu fördern, Widerstände abzubauen und die Mitarbeiter aktiv durch den Transformationsprozess zu begleiten. Ziel ist es, die Akzeptanz für Neuerungen zu erhöhen und sicherzustellen, dass die angestrebten Veränderungen nachhaltig im Unternehmen verankert werden.