Gesundheitsförderung umfasst alle Prozesse und Maßnahmen, die darauf abzielen, die Ressourcen und Fähigkeiten von Menschen zur Stärkung ihrer eigenen Gesundheit zu verbessern. Im Gegensatz zur reinen Krankheitsprävention liegt der Fokus hierbei auf der Förderung von Wohlbefinden und der proaktiven Gestaltung gesunder Lebenswelten. Dabei werden sowohl das individuelle Verhalten als auch die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, wie etwa das Arbeits- oder Wohnumfeld, aktiv einbezogen. Ziel ist es, Menschen zu befähigen, eine höhere Selbstbestimmung über ihre Gesundheit zu erlangen und diese eigenverantwortlich zu erhalten.
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Wenn du dich für die Arbeits- und Organisationspsychologie interessierst, hast du vielleicht schon einmal von den drei Ebenen in Unternehmen gehört: der Mikro-, der Meso- und der Makroebene. Aber was bedeuten diese Ebenen eigentlich und warum sind sie wichtig? In diesem Artikel erfährst du, wie die Arbeits- und Organisationspsychologie die Ebenen in Unternehmen erklärt und…