Der Begriff Konsolidierung beschreibt allgemein die Verfestigung, Stabilisierung oder Zusammenfassung von bestehenden Strukturen, Daten oder Verhältnissen. In der Wirtschaft bezieht er sich häufig auf die Zusammenführung von Einzelabschlüssen rechtlich selbstständiger Unternehmen zu einem gemeinsamen Konzernabschluss. Darüber hinaus wird der Begriff genutzt, um die Rückführung von Schulden oder die Beruhigung von Märkten nach einer Phase starker Bewegung zu definieren. Ziel der Konsolidierung ist es stets, eine belastbare und einheitliche Basis für die Zukunft zu schaffen.
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Veränderungen gehören zum Alltag von Unternehmen und Organisationen. Ob es sich um Umstrukturierungen, Einführung neuer Technologien oder kulturelle Transformation handelt, der Umgang mit Change-Prozessen ist entscheidend für den Erfolg. Ein gut durchdachtes und strukturiertes Change-Management-Modell kann eine wertvolle Unterstützung bieten, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Eines dieser Modelle ist das 8-Phasen-Modell nach Leão & Hofmann.…