Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung ist ein geplanter, langfristiger Veränderungsprozess, der auf Erkenntnissen der Verhaltenswissenschaften basiert und die gesamte Organisation umfasst. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit des Systems zu steigern und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden zu verbessern. Dabei werden Strukturen, Abläufe und die Unternehmenskultur unter aktiver Einbeziehung der Betroffenen ganzheitlich weiterentwickelt. Dies soll die Organisation befähigen, flexibler und effektiver auf neue Herausforderungen und Marktveränderungen zu reagieren.

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